Oefenteksten

Oefening 1: splits de zin op

Duurzame inzetbaarheid betekent dat medewerkers zich gezond en gelukkig voelen. Van hun werkgever krijgen ze hier de kans voor en hier zijn afspraken over gemaakt. Zo kunnen medewerkers hun werk goed (blijven) doen.

Oefening 2: maak de zin actief

U mag pas met de werkzaamheden beginnen nadat wij hier toestemming voor hebben gegeven.

Oefening 3: geef de tekst structuur

Bekijk hier de bestaande tekst. Een goed voorbeeld, zo zou ik het ook kunnen doen!

Oefening 4: MAND!

We laten u snel meer weten over dit evenement. Dat doen we via onze website en nieuwsbrief.

Oefening 5: herschrijf de tekst

Bekijk hier mijn versie van de brief.

Deze pagina verandert steeds. Het kan dus gebeuren dat je na een tijdje andere teksten ziet staan. De teksten van jouw organisatie zijn er dan afgehaald. Ik gebruik de pagina dan voor een training voor de volgende organisatie.